近三年来，常德临澧支行党支部在基层党支部建设中，注重退休党员的党建工作，结合支行实际情况做出了一些深入思考和积极探索，意在举一反三，更好地落实省行党委“四个融合”的工作要求。通过对最近三年党建实际工作的总结，支部对退休党员的服务与管理形成了共识，那就是“一个核心、五个融合”。
一个核心：关爱与尊重
离退休党员在工作上是我们在职许多同事的师傅和引路人，拥有很高的专业素养与技能，在政治上更是理想信念坚定、思想作风扎实，多年来坚定不移地听党指挥，所以具有党性观念强和精神状态好的显著特点，非常值得我们学习。但随着岁月的流逝，他们一天天老去，身体机能也逐步老化，因此，行动力下降就成为他们一个无法回避的现实问题。
支部的4名退休党员中，有3名在职时都是支行的班子成员，彼此之间非常熟悉，党龄最短的40年，最长的有53年。
支部在党中央号召全党开展“两学一做”专题活动以来，就积极将退休党员纳入到党建工作当中，首先，确定了“关爱与尊重”这一核心理念。作为建行企业文化中不可或缺的一部分，关爱员工一直被大力倡导和积极践行，对于老同志、老党员尤其要更加关爱，在这一核心理念确定后，支部具体从以下五个方面进行落实。
五个融合：具体来推进
第一，与沟通交流相融合。临澧支行自1979年成立以来，已经连续38年“零发案”，因此全行上下都对支行历届班子与前辈们心存感激，敬老爱老的风气十分浓烈，大家在任何时间碰到老同志都会嘘寒问暖。支行也确定专人专号加强与老同志们的日常联系，这一点让老同志们倍感尊重。
第二，与组织生活相融合。当三年前支部将多年脱离组织生活的退休党员请回组织当中时，几位老党员无不意外与感慨，支部也贴心地为退休党员准备了学习笔记本，一起对“两学一做”、十九大重要精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了深入学习。每年七一前夕，支部开展党日活动，退休党员也积极参与其中，林伯渠铜像前、巍巍太浮山顶，都留下了大家的深深缅怀与敬意。在民主生活会上，退休党员更是将对建行不舍的情感、对光辉岁月的追忆向后辈们娓娓道来。今年，支部还有一个新的想法，就是要将退休党员请上讲台，定期为党员们上青春奋斗、无私奉献的党课，将优良传统不断发扬。
第三，与慰问走访相融合。支部在日常沟通了解的基础上，特别注重对退休党员的慰问走访，每年的七一与春节前夕，总是由班子成员前往退休党员家中，向老同志们表达感激与问候，充分体现党组织对他们的惦记与关爱。
第四，与节日主题相融合。支部的退休党员都是军旅出身，每年的“八一建军节”，就是大家追忆往昔峥嵘岁月的聚会时刻。每逢传统节日都会举行各种主题活动，向退休党员送上祝福，元宵节游艺活动、中秋节送上月饼、重阳节登高望远，大家在紧张的工作之余，总是不忘这些民族传统。
第五，与工会活动相融合。每次支行工会开展活动，都会积极邀请退休党员参与其中，在去年秋季的户外活动中，退休党员与员工们一起乘船，游览石门皂市水库的美丽山水，登船靠岸后看到库区移民新镇的崭新面貌，不由得竖起大拇指。有机可口的农家饭菜、自己动手的橘园采摘，更是让大家都感到心旷神怡。
正是通过这些日常工作的相互融合，退休党员与支部、支行的联系更加紧密，感情更加融洽；而支部也努力帮助退休党员在颐养天年的岁月，豪迈地大声喊出：“夕阳无限好，不惧近黄昏”！
