工行沧州渤海新区支行“四项教育”提升全员文化素质--银行界

工行沧州渤海新区支行高度重视员工思想教育工作，持续开展“四项教育”，不断提升全员文化素质，给力各项业务建设。

一、加强学习。教育全员努力践行员工学习准则，牢固树立主人翁意识，爱岗敬业，无私奉献，充分发挥好岗位示范和行业表率作用，加强学习，更新观念，把提高工作能力作为一项紧迫任务，努力学习新业务、新制度、新知识、新理念，不断加强自身素质建设。

二、认真履职。教育全员切实给力执行文化准则，认真履行岗位职责，增强流程意识、安全意识和风险意识，把规范化业务操作落实到工作的每一刻、每一天，严谨、规范、优质、高效做好每一笔业务、每一次营销、每一项服务，把支行交给的工作做得扎扎实实，尽善尽美。

三、创优争先。教育全员大力弘扬“客户为尊、服务如意、员工为本、诚信如一”的服务文化理念，始终保持积极向上、顽强拚搏的工作状态，活跃思维，主动营销，细致思考，争当业务急先锋，展现青春好风采，认真领会上级行的文件精神，以实际行动做强优质服务，提升服务品质，做好日常服务、维护与营销。

四、建功立业。教育全员要传承创新文化基因，畅通信息反馈渠道，促进沟通交流，善于聚集问题，敢于面对问题，精于分析问题，积极寻求解决的好方法，大力开拓新业务、新市场，以优异的成绩证明自己，建功立业。

工行沧州渤海新区支行“四项教育”提升全员文化素质