工行晋城分行召开新入行员工座谈会

    为切实增强新入行员工对我行的认同感和归属感，工行晋城分行于近日组织召开新入行员工座谈会。
 
    会议首先由人力资源部门重点介绍我行组织架构、职业发展、薪酬福利等相关政策，财务会计部门重点介绍我行机构经营发展情况，个人金融、公司金融、机构金融等业务部门重点介绍业务发展情况。介绍之余，各部门负责人均为新入行员工送上工作、生活方面的祝福。
 
    与会大学生踊跃发言，大家纷纷结合自身求学经历，分享自身在校取得的一系列学习和实践成果，并就下一步如何在新的工作岗位干好工作积极表态。大家纷纷表示，一定要怀着作为一个“工行人”的自豪感，牢记各位领导、前辈的期望和嘱托，在新的工作岗位中积极努力工作，在拼搏中进步，在奉献中成长。
 
    在认真倾听10名新入行大学生发言后，市分行行级领导对大家今后的发展提出四点希望：一是调整心态，熟悉适应职场环境相对校园环境的素质要求，尽快完成由学生向职业人员的转变；二是发挥自身硕士、海外经历视野、思维开阔的优势，加强专注和创新，在新的岗位作出贡献；三是正确看待艰苦环境，将基层一线当做磨练自身意志品格的主战场，干一行、爱一行、专一行，争做岗位贡献的排头兵；四是注重团队合作，多学习周围同事的优点和长处，并同他们和谐相处，尽快地融入新的工作环境。
 
    最后，党委副书记做总结讲话。讲话指出，大家的发言紧密结合自身实际，谈体会、谈实践、谈感受，讲得很生动、很有思想、很有激情，充分体现了当代青年志存高远的人生追求、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界。作为管理者的责任就是给大家提供成长的平台，让大家在不同机构、不同岗位学习锻炼，在全面了解我行规章制度、业务流程、产品体系的基础之上，达到真正成长成才的目的。同时，他对新入行员工未来的发展提出三点希望：一是希望大家既志存高远，又脚踏实地，把对职业发展的美好期望转化为提升、锻炼、磨练自己的动力；二是不管身处什么岗位，都要珍惜岗位给自己成长锻炼的机会，尽快熟悉业务，尽快成长。三是希望大家要坚定理想信念，把实现人生价值同做好本职工作结合起来，立足岗位贡献、不负青春梦想，在平凡的岗位干出不平凡的业绩，在扎根工行、奉献事业中成就自己。
  
    此次座谈会不仅体现出晋城分行党委对新入行员工培养工作的高度重视，同时通过谈心交流，进一步增强了新入行员工对工商银行的归属感和认同感，为他们尽快适应新的工作岗位指明了方向、提供了帮助。