为进一步了解青年员工思想动态，凝聚青年员工力量，激发青年员工斗志，鼓励其为支行旺季营销做出更大的贡献，1月10日晚耒阳支行召开了青年员工座谈会。支行班子成员、市分行专职纪检监察特派员曾满生经理以及21名青年员工参加了座谈。
座谈会上曾满生经理首先与青年员工一起学习了党的六大纪律、总行和省行对待反腐败工作的基本原则等党建党廉基本知识，结合自己30年建行职业生涯与青年员工们交流了在建行工作的酸甜苦辣，鼓励青年员工要不畏强难，正确面对压力，冲锋在前，勇立潮头，为支行的业务发展作出更大贡献。
随后部分青年员工代表纷纷发言谈起各自在工作、生活、学习上的体会、困惑，并就如何在旺季营销中做出自己的贡献和推动支行业务发展献计献策，气氛十分活跃。
认真听取了青年员工的发言后，李海军行长对青年员工的发言一一作了点评，青年员工是支行业务发展的生力军，对青年员工展现出的积极好学、善于思考的精神风貌给予了充分肯定，但也对目前青年员工思想上存在的奉献精神不强、营销意识不足的问题进行了提示，希望青年员工们在旺季营销和今后的工作中不怕困难，攻坚克难，经受磨炼，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到旺季营销中，创造出更佳的业绩。最后李海军行长给青年员工提出了几点希望：
一是树立新目标，争做先锋。全行青年员工要树立新目标，要争做“有理想、有本领、有担当”的优秀青年。要增强旺季营销责任感和使命感，以舍我其谁的气魄、锲而不舍的精神，立足岗位，勇挑重担，投身旺季，真正将十九大精神融汇到旺季营销工作上，争当旺季营销先锋员。二是要学会感恩，要感恩父母，感恩建行，感恩同事，感恩客户，要抱有一颗积极向上的心，少抱怨，多努力，提倡正能量，杜绝负能量，不辜负父母、同事、客户，做一个不让父母操心、对自己负责、对社会有用的人；三是要修身养德，坚持底线思维，注重自身素养，时刻维护建行形象，不要做违背社会公德和违法违纪的事情，遵章守纪、廉洁自律，不触碰建行各项禁令。
