工行宿迁分行积极落实《女职工劳动保护特别规定》

    根据总省行工会组织统一部署和安排，工行宿迁分行提高站位，积极作为，高质量推进《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实。 

    提高站位，高度重视。《女职工劳动保护特别规定》是我国政府为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难保护其健康而制定的法规。《女职工劳动保护特别规定》的颁布实施体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策，体现了对女职工和下一代健康的高度重视，有利于保护和调动女职工的积极性，有利于构建更加和谐的劳动关系，更有利于增强广大职工特别是女职工对企业的认同感和归属感。

    形式多种，内涵深刻。该行通过开展形式多样、内涵深刻的宣教和竞赛活动，扩大《女职工劳动保护特别规定》在女职工中的知晓率，提高女职工的维权意识和自我保护能力。广大员工尤其是管理人员和广大女职工对《女职工劳动保护特别规定》等法律法规有了更新、更深、更全面的认识，保护女职工自身合法权益的方法、路径、渠道得到进一步拓宽和丰富。根据总省行工会统一部署和安排，组织开展好《女职工劳动保护特别规定》宣传教育和知识竞赛活动，通过组织女职工集体学习、开设宣传橱窗、张贴宣传口号、标语、发放问卷调查、开展知识竞赛等形式开展好《女职工劳动保护特别规定》宣教活动。全员参加与试卷答题，参与率达100%。通过开展载体丰富的宣教和竞赛活动，扩大《女职工劳动保护特别规定》在女职工中的知晓率，提高了广大女职工的维权意识和自我保护能力。 

    履行职能，深化活动。该行工会从立足代表和维护女职工的利益的高度，认真履行维护职能，切实保障女职工的合法权益和特殊利益。注重收集调查女职工对劳动保护的意见和建议，协调配合有关部门做好女职工劳动保护政策的落实工作。关爱女职工身心健康，采取多种形式对女职工进行加强生理卫生、健康保健等科学知识普及教育。开展女性职工生理卫生、健康保健等科学知识普及教育。该行邀请市妇幼保健专家在分行范围内举办了“健康生活、快乐工作”女性专题讲座，帮助广大女职工进一步增强身心健康，开阔知识面，促进工作、家庭及个人成长的平衡发展与良性循环，提高工作热情和幸福感。关心关爱关怀女职工中的单亲家庭、特殊家庭、困难家庭，积极帮助她们克服种种困难，及时了解并及时向有关领导和部门反映特困职工的意见、建议和要求。坚持上门慰问住院、休假、生育女职工；为女职工送生日蛋糕、祝福鲜花，及时把组织的关爱和温暖传送到广大女职工的心坎上。