今年以来，工行宿迁分行深入学习贯彻十九大精神，注重青年员工培养，以“奋斗的青春最美丽、最幸福”为主旋律，打造“青春工行”品牌，开展系列活动，取得良好效果。
一、聚焦中心工作。号召青年员工立足岗位作贡献，结合全行中心工作做最美丽的奋斗者。一是突出素质提升。认真落实“三会两制一课”制度，通过团课、网络学习组织好政治理论集中学习和自学。积极推荐优秀团员入党，七一前夕发展新党员4人。持续加强青年员工持证，除入职未满一年员工外，35岁（含）以下青年员工岗位持证率达到97.4%。二是突出中心工作。全辖197名青年员工积极落实岗位要求，争做岗位先锋，在各自工作岗位上脚踏实地、积极进取，获得领导同事和广大客户认可。三是突出青年力量。青年员工发挥创造力，在“520”创意宣传、“童心”贵金属宣传活动中，以普惠金融、互联网金融、网点服务为主题，制作视频1个、漫画作品1个、拼图作品4个、LED宣传板报2个，充分展现青年创意营销措施。
二、聚焦青年特性。结合青年员工特点，开展严肃活泼、团结紧张的主题活动，吸引青年融入全行经营发展。一是搭建青年员工风采展现平台。组织内容丰富、形式新颖的文体活动，提高青年员工参与度。通过“书香工行 悦读越美”2018读诗会，党建党廉知识竞赛，青年员工团队建设等活动，为青年员工搭建风采展现的平台。二是激发青年员工创新创效活力。鼓励青年员工结合岗位特点，建言献策，增强青年员工主人翁意识。开辟网讯“青春在线”板块，鼓励青年员工及时反馈工作建议、学习感悟和生活感受，营造良好的工作生活氛围。三是引导青年员工传承工匠精神。针对新入行青年员工，开展网点师徒制管理，提升青年员工柜面服务技能。按季组织青年员工技能比武，增强汉字录入、翻打凭条、手工点钞和机器点钞等方面技能，引导青年员工苦练基本技能，争做大行工匠。
三、聚焦社会效应。加强宣传引导，树立工商银行和工商银行青年员工积极阳光的形象。一是社会影响好。积极响应市团工委号召，组织“五四”爱心捐款行动，全辖201人捐款15130元。款项将用于金融爱心书桌、爱心暑托班、精准扶贫、阳光助学等活动。六一节前夕，前往宿城区范集小学，开展“关爱留守儿童 助力精准扶贫”活动，与35名留守儿童提前渡过快乐六一。二是宣传效果佳。树典推优，以近两年获得全行及金融系统重大奖项的青年员工、青年团体为主，通过《宿迁日报》、《宿迁晚报》、《江苏经济报》、宿迁手机台和微信公众号等媒体开展主题宣传7次，获得良好宣传效果。三是客户体验优。组织开展青年文明号示范月和青年文明号争创活动，号召全辖青年员工积极争做优质服务的践行者。加强金融消费者合法权益保护，组织开展防范非法集资、守护钱袋子等主题宣传活动，进一步提升客户满意度。
