工行保定开发区支行“三个结合”落实“扫黑除恶专项斗争”工作

    一、扫黑除恶专项斗争要与员工异常行为排查结合起来。要站在政治的高度看待专项斗争，切实增强“四个意识”，从思想和行动上统一到上级行行安排部署上来。要紧密结合员工异常行为排查，突出员工日常行为方面。强化对员工是否存在参与涉及黄、赌、毒、洗钱、传销等各种非法活动的排查；强化对交友异常、经常出入高档消费场所的;参与聚众闹事、打架斗殴的排查。层层压实责任，人人过筛细选，不留盲区死角，不漏苗头隐患，切实纯洁队伍。

 

    二、扫黑除恶专项斗争要与“双无”专项活动结合起来。无重大案件，无重大风险事件既是双无活动的核心和目的，也是贯彻扫黑除恶专项斗争在工行具体体现，落实好“双无”专项活动，教育员工牢固树立遵章守纪、合规操作，有章必循、违章必究，强化制度观念，提高执行力，筑牢风险底线，确保全年实现无案件、无重大风险事件。

 

    三、扫黑除恶专项斗争要与组织领导和督导检查结合起来。一是成立扫黑除恶专项斗争领导小组，统筹协调专项斗争各项落实工作。二是抓好督导检查。对各部室、网点落实情况进行检查和督导，严抠细节，既重视结果达标也重视过程符合要求，各主管行长要负责将督导发现的违法线索上报。