7月10日下午，建行永州市分行党委召开专题会议，听取二季度党建工作汇报。党委书记、行长龚飞龙主持会议，党委成员、纪委书记兼副行长江新波，党委委员、副行长刘剑、陈艳珠，市行党委办公室、党委组织部、纪委、监察部等相关负责人和党委办公室党建专干参加了会议。
在听取党委组成部门二季度党建工作汇报后，市行党委对二季度党建工作给予了充分肯定。认为二季度党建工作在完善各项党建考核制度，从实抓好十九大宣贯，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动落实“四讲四重”高质量发展大讨论，开展评先评优工作，吸收发展了新党员，开展“七一”党建活动，实行党务公开，抓好党廉工作和推进精准扶贫和金融扶贫工作等方面做大量工作，取得了很好的成效。但也存在不足，与“上台阶”的要求，与先进行要求还有差距，主要表现在党建工作还抓得不细，十九大宣贯的阶段性工作还有滞后现象，高质量发展大讨论，还抓得不细不实，部门支部认真研究政策，领会上级意图，对市场进行充分调研，认真分析竞争对手等方面还做得不够，基层支部的战斗堡垒作用还未明显发挥出来等。下一阶段，要按照“党建工作上台阶”的目标要求，重点抓好以下工作：
一、抓计划落实。要按照年度党建计划，逐项抓好落实。发挥党委成员党建联系人的作用，对照计划，查找差距。抓好上半年党建工作检查，对支部工作与市行党委要求有差距的，要及时提醒，抓细抓实。
二、抓党建重点。一是抓好领导人员和基层支部两个层面。对领导人员要按照自查自评制度，谈心谈话制度、行长接待日制度等制度规范，按照主体责任考核办法抓督办抓落实，对基层支部要按总行的相关规定，抓好责任清单等规定动作的落实督办；二是抓好高质量发展的大讨论活动。特别抓好定位谋篇促发展，明确重点，抓好督办；三是抓氛围营造。树立好正面典型，并加强宣传，形成积极向上的工作氛围。
三、抓典型亮点。“党建工作上台阶”是全年“四个上台阶”之首，一是要宣传好，讲好永州建行故事，激励全行员工；二是善于总结提炼。通过党建工作的总结提炼，形成永州建行的党建品牌，提升永州建行的党建品质，从而为各项工作的上台阶打下良好基础。
