工行镇江中山支行围绕“三谈”“三醒”实施细则要求,将“三谈三醒”活动内容紧扣“党廉、履职和执纪”,进一步融入到全年党风廉政建设中,融入到部门业务工作和专业管理中,通过谈话提高思想境界、强化履职担当严明纪律规矩,为推进全行经营发展转型,深化内部治理提供有力保障。
今年以来,支行支部书记对新提拔人员和网点负责人等开展党廉、履职、执纪谈话8次,并通过参加营销部、网点班后会及青年员工座谈会围绕廉政教育进行了集体谈话;分管行长开展履职、纪律谈话累计15次。支行党支部书记通过对新提拔人员谈话,提出具体要求:一是要严格要求自己,做好表率;二是要加强责任心,敢于担当;三是要加强业务学习,提高自身素质;四是要牢固树立内控案防意识;五是要严格遵守廉洁自律准则。通过开展谈话活动,不断加强新提拔等人员的履职尽责意识,增强自律意识,严守党纪行规,防控党廉案防风险。
此外,该行认真做好各类节日期间廉洁自律谈话提示工作, 要求管理者率先垂范,做好自己、带好队伍;要求全行干部员工严明纪律要求,确保气正风清、廉洁从业。
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