近年来，工行宿迁分行工会将组织开展全员健身作为落实省市行党委“双发展”指导思想的重要抓手，科学引导和鼓励广大员工积极投身运动健身活动之中，有效提高员工体能体质和综合素质，以更加饱满的工作热情和健康体能投入工作之中，为推动宿迁分行高质量发展注入源源活力和强大动力。
提高站位，高度重视。开展员工体育运动和全员健身是丰富员工业余文化生活、促进企业文化建设、构建团结和谐的团队精神的具体体现，是深入贯彻落实总省市行“双发展”指导思想的重要举措，更是省市行党委关心关爱员工，为广大员工办的一件好事实事。
及时传达，积极作为。该行工会按省行及省行工会办的部署和安排，举行运动员选拔赛，积极备战省行第七届职工运动会。将省行第七届运动会运动员选拨事项传达到分行所有员工，由分行工会及各体育活动小组负责具体选拨活动的组织实施。在本年度6月省行第七届职工运动会上，该行取得了较好成绩。
因地制宜，常抓长效。该行工会针对各部门工作岗位特性以及人员结构情况，有目的、有重点、有针对性开展好员工日常健身锻炼。以期达到强素质，健体魄，愉悦身心的目的，以更加饱满的工作热情和健康体能投入到工作之中，进一步增强加快发展的凝聚力，全面提升综合竞争力。全员健身活动得到了分行全体员工的积极支持和踊跃参与。快乐运动、高质效工作已成为员工的主动意识和自觉行为。和谐文化、健康文化深入到每一个人的心中。员工爱岗敬业、拼搏进取、奋勇争先的工作热情得到了充分激发和调动。
定期交流，互促互进。该行工会鼓励员工健身活动应坚持科学健身、快乐健身的原则。一是以自我锻炼健身为主，主要在工作之余的时间进行。二是从各部门员工挑选一些热爱健身运动的员工兼任运动指导员、示范员，科学指导其他员工合理开展健身活动，确保健身活动收到预期成效。三是定期组织健身活动交流座谈会，互促互进，推动健身活动的深入开展。
