邮储银行南通市分行季燕芳副行长一行赴通州开展调研

    

    季燕芳副行长针对通州区支行的员工管理工作提出了四点要求：一是强化员工日常行为管理，扎实开展部门负责人、支行长履职，强化“第一责任人”主体责任；二是推进合规文化建设，营造廉洁文化氛围，关注员工思想建设；三是完善员工行为排查手段，提高排查的专业性和细致度；四是健全问责整改制度，开展问题整改“回头看”，避免屡查屡犯。