为有效提升客户经理整体营销能力，工行晋城矿区支行在坚持集中培训、个人自学的同时，积极每周一班后开展客户交流座谈会，要求所有参会人员对上周营销情况进行总结，认真营销经验和注意事项，交流营销体会，不断提升客户经理队伍整体营销能力。
一是养成善于学习的习惯。 “工欲善其事，必先利其器”，通过座谈会该行员工充分认识到只有通过不断的学习，才能以最快的速度提升自身的业务水平、工作技能和防范能力。特别是现阶段经济形势、行内政策变化不断，需要深刻学习国内外形势、总省行经营发展战略，才能进一步牢固树立我行特色经营思路，从而养成善于学习的良好习惯。
二是培养爱岗敬业的理念。通过定期召开座谈会，逐步在广大员工中形成，以行为家，珍惜职业生命的良好道德风尚。作为大家庭的一员，特别是为了自身职业生命更应该干一行、爱一行、钻一行，时刻发现工作中的快乐，从历练中成长，从磨砺中提升。
三是锻造珍惜岗位的品德。无规矩不成方圆。银行是经营风险，安全是第一要务，安全重于泰山。员工的岗位来之不易，特别是当前职业生涯尤为重要，做人做事要有原则、有职业道德，正因如此更需要杜绝心烦意乱、杜绝有章不知、杜绝执章不严、杜绝屡纠屡犯。主动抵御各类诱惑和不良风气，做个好公民、好员工。
四是塑造奋发向上的精神。针对客户经理队伍结构年轻，富有闯劲和开拓精神，该行通过座谈会鼓励客户经理应敢于面对现实，正视困难，积极向上，树立自信，时刻充满斗志和正能量，保持良好的心态和向上的动力。通过扎实工作做到根基扎实、方向明确、心态平和、勤于反思，才能不断地提升自我、成就自我，牢固树立奋发向上的精神风貌。
