为进一步提高全行青年员工的凝聚力、战斗力，加快培养青年员工的步伐。7月4日晚，新化支行召开青年员工座谈会。此次会议旨在为青年员工搭建一个认知自我、提升自我、互相交流和学习的平台，激发青年员工扎根建行、奉献建行的热情。出席座谈会的行领导有：新化支行行长谭志东、对公主管行长李长青、个金主管行长谭智英，特邀嘉宾有办公室主任黄晓艳、公司部客户经理刘晓斌，与新化支行共27名青年员工进行了亲切座谈和交流。
会上，青年员工们踊跃发言，各抒己见，分享了入职以来的收获和体会，结合自身岗位畅谈心中所想。谈经历、诉不易、讲困惑、聊梦想，为新化支行的发展积极建言献策，充分体现了青年员工不怕困难、朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。青年员工们的发言让人受益匪浅，值得细细体味。南门支行网点负责人王雪艳提到：“工作中合理的要求是锻炼，锻炼提升独当一面的能力；不合理的要求是磨练，精英都是从烈火中冶炼出来的。”青年员工谌艳琴提到：“工作辛苦，不代表工作有价值，只有业绩才能证明自己的价值。”青年员工李廷提到：“优秀的人会越来越优秀，平庸的人会越来越平庸，只有努力变得更优秀才能有成功的机会。”青年员工童婧婧提到：“要学会释放压力，只有心情愉悦才能更好的服务客户。”一名年轻的客户经理提到：“生活就像骑单车，当你觉得越辛苦越累时就代表你在走上坡路，青年员工只有勇于走上坡路才能不断进步。”每一个人的发言都传递着满满的正能量，让我们看到了新化支行青年员工的热血与活力，激情与梦想。
谭志东行长仔细倾听了每个员工的发言，并针对性的进行了点评与交流，了解了员工在工作和生活中的困难，并与员工共同分析原因，寻找解决方法，卸下员工的心理包袱，并鼓励员工多参加体育活动，锻炼强健的体魄。特邀嘉宾黄晓艳分享了从业以来的心路历程并寄语青年员工：“正确对待工作中的挫折和困难，积极向上、爱岗敬业，机会都是留给有准备的人。”刘晓斌从自身实际出发，寄语青年员工：“提高个人在单位的替代成本很重要，人生没有不劳而获，努力才能达到目标。”
座谈会上大家畅所欲言，从工作、学习谈到生活，给支行业务发展、团队建设提出了很好的意见和建议。最后，谭志东行长对青年员工们给予鼓励并提出了殷切的希望，愿青年员工们在建行这个大家庭中快乐工作、开心生活！行领导平实的语言，亲切的关怀，耐心的解惑，深深的印在了每一个青年员工的心里。新化支行青年员工必将不负众望，坚实前行，为新化支行贡献自己的青春和力量！
