2018年7月4日晚,宜章支行党支部组织中层干部公开竞聘,拟竞聘的岗位包括业务部主任以及三个营业网点负责人。“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,习总书记在党的十九大报告中专门论述青年工作,重视对青年干部的培养,强调选拔基层年轻优秀干部的重要性。宜章党支部积极落实十九大精神,由支行党支部成立领导小组,坚持民主、公开、竞争、择优原则,旨在加快支行人才培养,拓宽员工晋升通道,为宜章支行的中层管理队伍注入新鲜活力。
1.制定方案。坚持党管干部原则,支行成立竞聘领导小组,负责此次竞聘的前期准备和开展工作,确定竞聘时间和报名人选,公布竞聘流程,要求竞聘人员论述本人工作经历、工作业绩、竞聘优势和竞聘成功后的工作思路和目标,确定评分规则。
2.开展落实。竞聘采取自愿报名,共有八位员工参加此次竞聘演讲,全行员工民主评议打分,参加竞聘的员工抽签决定竞聘演讲顺序,竞聘演说结束后全体员工当场打分,当场公布每位竞聘人员的得分,按得分高低顺序确定竞聘成功人选。
此次竞聘活动得到全体员工的广泛参与,竞聘产生的业务部主任和网点负责人被全体员工充分认可,支行将加强对拟聘用人员的后续考核评价,实行动态调整机制。
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