建行无锡江阴申港支行党支部践行党建共建“1+1”模式

    江阴申港支行党支部紧跟分、支行党委的工作部署，率先在基层践行共建“1+1”模式，以“三个融入”为核心理念使党建切实在基层发挥指导作用。

    党建融入群众，共筑组织基础，优化完善组织管理体系，规范创新组织生活方式，以打造基层支部“书记工作室”和申港基层“党建联盟”为品牌的组织基础，拓宽党建发展组织渠道。共促队伍建设，围绕诚信党建、阳光公益、普惠金融、爱心公益等主题，切实在群众中开展一些有影响力的党建主题活动，通过活动的开展，培育选树先进典型案例，为基层党建树立旗帜。共解群众急难，扎实推进内外暖心工程，对联盟范围内的各类弱势群体给予互助帮扶，对群众诉求和热点，共同研究解决。共谋和谐发展，以党建合作带动区域组织内的群团银企联动、经济发展和社会事业联动，每年互办一件好事，促进和谐发展。

    党建融入客户，申港支行党支部与申港社区党委、于门村党总支、公益坊支部等优秀基层党组织建立“党建联盟”关系，积极开展“党建结对、优势互补、普惠利民”系列共建活动：支行由党员带头深入社区、村委、企业、事业单位等，开展金融知识、反假反电信诈骗等宣传推广活动；创新方式方法，联合社区村委开展知识竞赛活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；携手党建联盟单位开展党员集体冬训，同上党课、加强党建交流，密切结对共建关系，服务基层百姓；积极参与“党建联盟”开展的“诚信党建”计划，党员带头积极主动帮助弱势群体排忧解难、开展文艺汇演、文化下乡等惠民文体活动、普及反假货币知识，为合力打造诚信富裕、美丽和谐的新社区做出了应有的贡献。

    党建融入网点，江阴支行党委十分重视推进基层的“双家”建设工作。“双家”不仅是党员干部的战斗原地，更是基层员工群众的奋斗、学习之所。申港支行“党员之家”、“职工小家”建设工作先后顺利完成，使党建融入到了基层网点中去，不仅仅为网点员工营造了舒适的工作环境以及轻松和谐的工作氛围，更是有效的提升了基层网点的凝聚力和战斗力。