国有企业的党建工作犹如大树之根，只有“根深蒂固”，国有企业才能够“枝繁叶茂”。今年以来，邮储银行宜春市分行围绕中心工作和发展大局，持续全面加强和改进党的建设，党建工作在继承中创新，在创新中发展，呈现出崭新的局面。
坚持一条主线
今年以来，该市分行把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以“三会一课”、“两学一做”、党建特色支行等为抓手，通过集中学习、个人自学、撰写心得、“微党课”、知识竞赛等形式巩固提升学习效果。该市分行相继集中组织开展了学习贯彻党的十九大精神专题研讨培训班和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，收到了全市各级党支部以普通党员身份个人自学撰写的十九大心得体会178篇。积极参与总行组织的“走进新时代 践行新思想”党建研究论文征集评选活动，全市各级党支部提交论文达20篇，其中市分行报送的党建研究论文-《党建·家营造满园春色》被省分行推荐至总行参与评选，十九大精神的持续学习激发了党员干部的旺盛工作斗志，凝聚起了企业发展的强大动能，推动经营管理各项工作做出成效。
强化“两项”措施
今年以来，该市分行在培育党建文化的过程中强化了企业文化示范点建设。作为中国邮政集团公司评选的全国六家企业文化示范点建设单位之一，该市分行在做好中国邮政企业文化宣贯工作中，鼓励各党支部结合自身特点，深入探索实践，不断加强文化和精神引领，形成有亮点、有影响、有成效的特色子文化，在广大员工中营造勇于争先、敢于担当、乐于奉献的良好氛围。辖内丰城市支行党支部将“阳光信贷”与党建巧妙结合，以“党建+信贷示范岗”、“党建+精准扶贫”、“党建+第一书记”等党建模式创新，形成“党建+阳光信贷”特色发展新格局，培育了阳光信贷的优良文化，实现了业务发展与党建工作同频共振。同时，该市分行在提升党组织战斗力的过程中建立了基层党组织规范工作常态化机制。继续开展“强基固本2.0”常态化机制化建设，突出政治功能，落实党支部职责，以更严的标准、更高的要求持续推进基层党组织规范工作示范区建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
突出“三个重点”
持续加强党支部标准化建设。在“强基固本2.0”建设工程基础上，该市分行对基层党支部硬件标准化、软件标准化、考核验收标准化方面进行统一规范，制定实施方案，量化建设内容、规范建设细节、跟进检查考核，不断夯实全市分行基层党建工作基础。接续做好党建特色支行推广。以丰城市“党建+阳光信贷”为示范蓝本，在全市分行推广党建与业务相融合的实践经验，打造一批党内政治生活规范严格、党员先锋模范作用突出、特色主题实践活动有力、抓党建促发展成效显著的党建特色支行，形成基层党建特色品牌。继续强化思政研究转化应用。围绕党的建设和改革发展中的热点难点问题深入开展思想政治研究，形成一批思想深刻、感情真实、操作性强的理论成果，在实践中加强理论成果的转化应用，该市分行党委组织拍摄的微视频-《“党建·家”营造满园春色》被省分行党委推荐参加全国金融系统党建创新成果微视频展示活动。
邮储银行宜春市分行在党建工作中的一系列固本培元之举扎实了“党建之根”，结出了累累硕果，今年该市分行被中国邮政集团公司授予全国邮政系统“基层党组织建设示范单位”和“企业文化建设示范单位”称号，在2017年全省邮储银行党风廉政建设考评中荣获了第一名的好成绩。
