黄冈工行“四加强”构建和谐发展氛围

    一是加强主题教育活动。该行把加强主题教育活动作为增强员工爱党、爱国、爱行、爱岗的主人翁意识，发挥主人翁作用，营造和谐的工作氛围。结合廉政建设，强化公仆意识，树立领导干部在员工中廉洁奉公的形象；结合党风建设，增强党性观念，树立党员在群众中先锋骨干的模范形象；结合“发展提升年”活动，树立工行在社会上优质高效的服务形象。

　　

    二是加强职工之家建设。该行坚持职工利益无小事，今年着手对职工食堂进行维修改造，改变职工用善环境，同时加强企业文化建设和职工活动场所建设，以增强凝聚力，广泛调动员工工作积极性，努力实现职工“高新、高兴、高薪”愿景目标。

　　

    三是加强职工队伍建设。该行围绕主题教育，坚持职工政治业务学习制度，加强职工教育培训、注重员工素质提高、同时注意发挥身边的典型、服务明星、优秀员工榜样作用，营造全体员工奋发向上，共同进取的氛围。

　　

    四是加强内控管理。该行通过加强内部管理，提升风险内控能力，把握发展与风险内控的平衡，严格落实案件防范责任制和各项业务操作与管理制度，开展好员工违规违纪行为排查和“学规定、促合规”、“三珍惜“教育活动，确保全行工作安全合规高效经营，构建和谐发展氛围。