工行张家口分行组织党委中心组（扩大）学习会议

    6月30日，工行张家口分行组织党委中心组（扩大）学习，对《改革发展研讨会精神宣讲问答》进行学习领会，深入学习关于推进“两个落实”监督的实施方案，并对第6期员工警示教育专刊要点进行了学习，党委成员及各党支部书记交流了学习体会。 一是学改革发展研讨会精神宣讲问答。2017年12月召开的全行改革发展研讨会全面总结了党的十八大以来全行改革发展取得的历史性进步，提炼概括了十大治行理念和治行方略，提出了新时期愿景和阶段性奋斗目标，部署了“五大战略工程”，强调全面落实新时代党的建设总要求。这次会议管长远、管全局、管根本的一次会议，对于全行奋力走好新时期的长征路，具有重要指导意义。 二是学习关于推进“两个落实”监督的实施方案。该方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全力保障“两个落实”推进监督执级问责的出发点和着力点，以业务经营的真实效果来检验贯彻和落实十九大精神和党章成效。

    以“2+6”监督为重点，盯着各级党委履行“两个落实”主体责任和各级纪委监督情况，着力监督政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设要求和全行改革发展重大战略、重点工作6个方面落实。方案提出要以开展中心组学习、专项宣导、专项教育活动、专项巡察、专项执法监察、专项帮扶、员工异常行为排查、信访专项核查、作风整顿专项整改、专项问责等为主要措施使“两个落实”落地见效。同时，方案要求各级纪委要督促各级行各部门“初期建台账、平时查细账、年终结硬仗”，建立动态情况报告机制。纪委要定期研判，查找问题，总结经验，提出要求。 三是学习员工警示教育专刊。典型案例和中央纪委重点关注的违反八项规定精神的行为，警示大家在工作中中必须做到合规操作、依规办事、遵章守纪、廉洁自律，从小事做起，从日常做起，守住“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。该行党委书记强调，打铁还需自身硬，各党支部书记要从自身抓起，在工作和生活中起到模范带头作用。 四是结合自身实际，对强行建设的新目标有了更坚定的发展信心和更强烈的使命担当。着眼当前，张家口分行正面临着千载难逢的发展机遇，实现强行建设的新目标，就需要抓住机遇、加快发展，真正做出无愧于历史、无愧于责任的发展业绩，对得起每一天的付出、对得起省行党委的信任、对得起全体员工的期望。要将改革发展研讨会精神最终都要具体落实到2018年确定的“1513”经营目标上，实现强行建设新的跨越。