为贯彻落实“履职责任年”以及“固本强化年”主题活动方案，贵溪雄石支行利用网点晨会时间，认真组织员工学习“以案说纪，以案说规”警示教育案例，以身边的案例警示身边的人。
深化主题活动培训教育，根据分行内控合规“固本强化年”主题活动要求，该行成立了活动领导小组，制定了支行“固本强化年”主题活动实施方案，并组织开展全员学习培训，动员全员积极参与，认真开展活动，使全体员工均清楚了解此次活动目的、活动原则、活动内容、活动要求等内容，将活动方案层层分解，每个部室、每个网点、每个专业、每个岗位进行细化，要求全员均要掌握本岗位工作要求，确保活动培训覆盖从面到点。
为确保达到预期效果，积极营造人人重视、人人支持、人人参与的浓厚合规文化氛围，组织开展了“每日一点”学习活动，通过晨会、夕会等方式，轮流让全员每日讲解一个工作中需要注意的知识点、风险点、工作方法、工作措施等内容，让大家在交流中学习中得到进步，有效促进了大家的风险防范意识，在员工中树立了“坚持合规操作，严控违规风险”的观念。同时通过员工对知识点的不断学习积累，将内控文化融入到日常经营管理中，从而促进了每个岗位、每个专业的提高，由点到面带动全行制度执行的常态化、规范化，推动全行各项工作落到实处。
通过开展案防会、专题分析会等多种形式有针对性的案防分析教育，并抓住典型案例广泛开展警示教育，坚持正面引导与从严惩处相结合，以合规履职为目标，以案例为警戒，使每个员工能够真正理解此次主题活动的意义，教育员工严防道德风险和操作风险，珍惜职业生涯，真正将案防工作的理念落实到位，促进支行合规文化建设和合规管理能力的全面提升。
该行通过不断学习认真深入领会上级行的重要讲话精神，坚持“尽职免责、失职追责”的原则，进一步加强内控合规和案件风险防范的监督管理，全面推进“固本强化年”活动方案的落实，要求各项工作必须落实到人，增强全员责任意识，提高履职能力，强化“十大重点领域和关键环节”风险专项治理和防范，结合“双无”专项行动，认真贯彻落实“固本强化年”活动的各项要求，确保支行各项工作的健康发展。
