近日,工行长治分行组织召开部分支行考核办法汇报会。会上,相关支行对本行的考核办法及执行情况进行了汇报,分管行货在哪个对支行的考核工作提出了三点要求:一是要正确传导市分行导向,发挥支行能动性,做好积分结果运用。二是要框架清晰,简单明了,力求做到一人一表,让员工清楚如何开展工作。三是要以认真的态度制定好考核办法,具有较强的操作性,便于员工理解和实际考核。
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