建行常德市分行对履行两个责任不力的基层班子成员公开约谈

    落实全面从严治党主体和监督责任，常德市分行动了真格！日前，该行党委书记曾祥松同志分别对2017年度两个责任考核排名靠后的两个基层支行班子成员进行公开约谈。

    约谈中，曾祥松同志指出了两支行在落实中央八项规定精神、员工教育管理、日常基础管理、党性党风党纪教育等方面存在的问题，分析了问题存在的深层次原因，要求做到以下几点：一是班子要带头提高认识，强化学习，严格遵守党纪行规，真正将党风廉政建设提升到一个新的高度；二是提高政治意识，严守政治纪律规矩，提高“四个意识”，做到“四个融合”，严格落实“一岗双责”；三是抓早抓小，强化员工日常教育管理，发现苗头性倾向性问题，及时提醒提示，防止小问题演变成大问题；四是严格要求自己，廉洁自律，严格管理，一把手要以身作则，做好表率；五是开展好党纪行规学习教育活动，按照新时期党风廉政工作新要求要求开展营销工作，带领全行员工既抓好业务，又搞好党风廉政建设；六是以公开约谈为契机，对照存在的问题提出改进措施，进一步把“两个责任”落实到位。

    党委书记曾祥松同志在约谈时表示，约谈两个责任考核排名靠后的单位班子成员，就是要兑现相关制度规定，向全行昭示党委抓全面从严治党的决心和力度，不让制度规定成为一纸空文。要针对问题抓好整改，真抓实抓狠抓，务求见底见效。要扎实改进工作作风，推动基层领导干部担当作为。

    此次约谈情况将通报全行，以教育、警示各基层支行班子成员，切实担负起从严治党的主体责任和监督责任。实施两个责任考核是该行党委推进全面从严治党的重要举措。考核排名靠后的2个单位要进行公开约谈。市行要求，受约谈单位要限期整改，并将整改情况1个月内报市行纪检监察部。