工行邯郸分行聚焦“以案说纪以案说规”深化警示教育

    今年以来，工行邯郸分行聚焦“以案说纪 以案说规”专题，用“三个”结合推动警示教育全面开展，进一步提升员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识、责任担当意识，进一步压实“两个责任”，营造风清气正和合规稳健的经营环境。

    与“两个落实”相结合。为确保“以案说纪 以案说规”警示教育活动取得实效，该行及时召开了“以案说纪、以案说规”警示教育动员会，将二季度定为“以案说纪 以案说规”活动季，以典型案例教育为重点，以管理人员、客户经理、重要岗位为主体，以剖析典型案例为抓手，用身边的事，教育警示身边的人。筑牢员工的纪律意识、规矩意识和廉洁意识，同时对各支行、各部门下发了年度纪检监察工作明白卡，制定印发了推进“两个落实”监督实施方案，将“以案说纪 以案说规”教育与“两个落实”相结合，从而进一步压实“两个责任”，促进“两个落实”。    

   与廉洁文化建设相结合。在全面部署和动员的基础上，该行要求各部门、各支行、营业网点结合实际，精心组织，细化安排，以员工喜闻乐见的教育形式，将案例警示教育贯穿始终，利用线上线下，通过微信，内网外网开展了22期警示与教育微课堂，各支行、各部室开展了200余期微党课系列活动。同时各部室、各支行、各网点通过晨会、夕会组织网点员工认真学习总行纪委、监察室下发的“以案说纪 以案说规”警示教育案例剖析，警示教育全辖员工以案为鉴，引导干部员工筑牢违规行为不能为的思想防线，坚决守住拒腐防变的道德防线。

    与贯彻十九大精神相结合。该行以十九大精神用于指导工作实际，在组织全员通过各种形式学习贯彻党的十九大精神，开展网上答题，各支行参与“不忘初心 牢记使命”十九大知识初赛、决赛的同时，将“以案说纪 以案说规”警示教育案例融入的题库中去。举办了“践行合规 固本行远”暨“以案说纪 以案说规”情景模拟竞赛，以发生在身边的场景和案例，以自编自导自演的情景，在案例情节中思考，在思考中规范行为，通过情景模拟，进一步增强制度执行和风险防控能力，使制度规定内化于心，力践于行。