为切实改进工作作风，落实党风廉政建设工作要求，工商银行鹰潭分行李忠华副行长对分管专业主要负责人、挂点支行网点负责人进行廉洁谈话，并结合开展约见谈话。会议期间，李忠华副行长逐一听取了参会人员汇报部门和分管专业2018年上半年党风廉政建设工作和员工思想行为动态情况，专业条线风险点治理以及分管专业案防工作情况，个人及部门、专业条线员工廉洁从业情况，并进行了工作点评、指导和要求。此外，针对分管专业和挂点支行上年度党风廉政量化责任制考评中发现的问题和薄弱环节，结合开展了约见谈话工作，对改进工作，继续深入推进党风廉政建设工作落实提出了七点具体要求。
一是要严守党的纪律，特别是党的政治纪律。要具有核心意识、看齐意识，确保在工作中，坚决按照上级行工作精神和意图进行落实。作为一名管理者，要在日常经营管理中反思和杜绝工作“打折扣”的现象；作为一名中共党员，要在日常工作中改进和缩小与优秀存在的差距。
二是要坚持依法合规经营，根本要端正经营理念。要树立正确的业绩观、权力观和世界观。如果选择性地执行制度要求、把个人喜好和利益放进工作中，使依法合规理念偏离了正常轨道，那就是本质上“三观”出了问题。
三是要正确行使权力，尤其是机构和专业条线的管理人员。要认真学习各项行内规章制度，提高专业水平，坚持贯彻执行“三重一大”决策制度，正确、规范行使职权。
四是要加强作风建设，关注形式主义新表象的纠改。形式主义的苗头和表象仍然存在，应高度关注因员工履职不到位、二线服务一线办事效率低、发现问题整改力度不够等引发的风险和问题，以抓铁有痕的力度加强作风建设。
五是要坚持“一岗双责”，切实压实两个责任落实。各机构和专业部室要层层压实责任，在党风廉政建设和案防整改工作当中，至少要做到“门前雪”扫得清，“自家人”管得好。
六是做好岗位自律，当好廉洁从业的“头雁”。作为国有商业银行的员工、管理者，绝不能因过分看重金钱利益，放松自律要求。
七是做好员工行为排查，切实防范案件和风险事件。要认真落实关于员工异常行为排查的具体工作要求，平时将案防工作做到前头；加大对经营风险的排查，要主动采取有效的防范，重点是做好各项整改落实工作。
