建行常德安乡支行坚持“两学一做”主题活动常态化和制度化管理,以加强基层阵地建设活动为契机,积极探索与创新加强基层支部建设的方式方法,紧密结合基层工作重点、难点问题,将基层党建工作活动有效嵌入传达党的十九大精神学习,着力加强基层班子建设、党支部建设和党员队伍建设,不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,以抓党建为保障,促进业务经营的发展。
一是主要负责人认真履职。戚俊党支部书记、行长认真履行第一责任人职责,加强班子建设,强化基层党支部领导班子的思想政治建设、制度建设和能力建设,认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁,政治素质和业务素养并重,率先垂范,有效提升基层党支部的凝聚力。该行全体员工及时听取了该行党支部书记戚俊抓党建工作的情况汇报,并且进行认真评议,对该行基层党建工作取得的成绩给予充分肯定。
二是坚持党管干部原则。该行严格发展党员及后备党员,壮大基层组织队伍。党员发展工作中,该行注重加大在优秀青年员工、业务骨干中发展党员工作力度;加强在前台员工中发展党员;加强在基层一线和关键岗位员工中发展党员。该行严格筛选群众队伍中积极上进,努力向党组织靠拢的优秀人才,参加市县党校开展的入党积极分子培训,为党员队伍甄选优质后备。上半年开办一期党性教育培训班,以培训形式坚定入党积极分子理想信念,再创安乡支行辉煌,激励全行党员干部以先进为榜样,深入推进“两学一做”。
三是落实党建促业务发展。该行认真加强了党员教育管理,建设好“党员之家”,发挥党支部的战斗堡垒作用。紧紧围绕“建设好阵地、发挥好作用”这一目标,通过党工共建的方式,高效整合“职工之家”,完善拓展“党员之家”功能。该行支部党员活动室按照“三亮、六有、八上墙”要求,着力规范基层党支部活动阵地建设,经常开展党员党性党风教育,提高党员干部素质,丰富员工文化生活,充分发挥阵地作用。该行以党建为引领,狠抓“四个融合”,确保各项业务可持续稳健发展。
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