工行唐山凤凰支行认真组织开展员工家访工作

    根据上级行相关工作要求，结合本行实际，工行唐山凤凰支行周密安排，认真组织开展了员工家访工作。

    该行组织召开专项会议学习工作要求，把员工家访工作做为强化管理基础、提振员工士气、规范从业行为的重要抓手。员工家访包括但不限于向员工家属反馈其日常工作表现，介绍本行经营发展情况及对员工廉洁从业要求和相关禁止性规定；了解员工家庭组成、业余爱好、社会交往情况及家庭生活是否和睦、家庭收入来源及投资消费等情况；了解员工对工作岗位的满意度和对职业发展的期望，征求员工及家属对本行管理发展的意见和建议等等。

    该行按要求认真开展各个层面的员工家访工作，按照“分级负责、分级管理、责任到人”的原则,逐级开展了家访工作，不留死角。

    通过开展员工家访工作，进一步强化了管理基础，提振了员工士气，提高了廉洁从业和进位争先意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，规范从业行为，真正将从严治党、从严治行、正风肃纪不放松的管理要求深入到每个员工的心中。