今年以来,工行长治黎城支行多措并举,全力推动储蓄存款稳步增加。
一、主动出击,坚定员工完成储蓄存款目标的信心与决心。支行多次召开动员会,及时推出专项营销考核方案,要求全体员工行动起来,形成按部门抓、按人头考核、按部门组成营销小分队积极外拓营销的良好局面。
二、筑堤夯基,做好厅堂的阵地服务。以网点为主阵地,持续做好阵地服务,要求全员做到来一个客户、服务好一个客户、维护好一个客户、稳定好一个客户,确保现有客户资源不外流,存款不搬家的前提下,积极捕捉市场信息、发掘客户信息与潜力,
三、建立通报监测制度,调动员工营销热情。支行出台部门营销、员工营销、专项考核等多重储蓄存款激励机制,充分调动员工揽存增存的积极性与主动性。实时通报,按日小结、分管领导督导、晨会、夕会营销人员谈营销策略的条线营销机制。