邮储银行南昌市分行切实做好深化市场乱象人力资源管理自查工作

    为进一步规范经营行为，有效防范化解金融风险，根据省分行要求，近期，邮储银行南昌市分行在全行范围内组织开展了人力资源管理方面相关自查工作。

    该分行高度重视此次自查工作，安排人力资源部负责组织实施，第一时间下发了进一步深化整治银行业市场乱象工作实施方案，成立了活动领导小组，明确牵头人员和具体责任分工，全面、深入、细致的对人力资源管理方面的内容开展自查。此次自查主要采取谈话、查阅相关资料、自查上报等方式，梳理本单位可能存在的问题和风险隐患，针对从业资质方面、履职与考评方面、利益输送整治方面，对公司治理存在的问题进行排查，并对利益输送整治方面、影子银行和交叉金融产品风险方面、违法违规展业方面、案件与操作风险方面、人力资源条线员工行为排查方面逐一进行排查。

    通过开展此类自查工作，有助于企业及早发现自身存在的问题并及时提出原因及解决措施，牢固树立合规经营、审慎经营理念、切实规范经营管理行为，真正形成“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化。