工行晋城广场支行积极开展内控合规“固本强化年”主题活动

    工行晋城广场支行根据市分行关于开展内控合规“固本强化年”主题活动安排要求，坚持机制先行与责任分明并举，养成教育和严格管理并重，进一步调动员工参与活动的积极性，推动主题活动扎实有序开展。
   
    领导重视，精心组织实施。该行成立了由行长任组长，分管内控合规工作的行领导任副组长，部门管理人员为成员的主题活动领导小组，强化了一岗双责的履职管理，为组织活动的开展强化了领导组织。同时，在上级行活动安排总框架内，结合支行实际制定了该行《内控合规“固本强化年”主题活动实施方案》，细化措施、细化责任，将活动内容直插底层，一抓到底。

    加强学习，强化思想认识。积极组织开展“学习监管规则 强化制度执行”大讨论活动，利用晨会、夕会分期学习上级行下发的学习资料汇编，重点对合规文化十六字核心理念进行强化解读培训和熟读熟记，力求使全员了解当前风险形势的严峻性，在员工心中树立主动学习规则、严格遵守规则的意识，营造“人人守规矩 处处讲合规”的良好环境氛围。同时，严格时间、人员、效果三落实，确保活动成效。

    精细组织，确保有的放矢。一方面，与学习创新文化结合起来，进一步强化对员工的新文化理念，用优秀的文化熏陶员工，促进养成教育和严格管理，规范和塑造员工行为。另一方面，与整治市场乱象结合起来，积极开展自查自纠，通过整治过程进一步增强每一位员工合规从我做起、从现在做起、从一点一滴细微处做起的意识。