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建行中山分行扎实推进员工成长培训工作

时间:2018-06-03 22:36:38  来源:银行界网  供稿单位:建行中山分行  

    为贯彻落实党的十九大优先发展教育事业决策部署,坚持党建引领价值创造,全面推进员工“能力提升年”的各项工作,中国建设银行中山市分行扎实推进员工成长培训工作。

    一是高度重视员工的培训、培养工作,强化中层干部的领导力、执行力和战斗力,全面提升员工履岗能力和价值创造力,为实现市分行规划目标提供人才保障。
 
    二是按照要求实施推进年度教学计划,将培养培训、资格认证与后备人才选拔作为年度重要任务来抓,确实提升全行员工业务能力。
 
    三是高度重视员工岗位资格考试认证工作,认真做好组织发动工作,鼓励员工积极参加总行、省分行各类业务培训和岗位考试,提升员工整体综合素质,确保全分行员工必备岗位资格认证率达到90%的目标。
 
    四是加强培训过程管理,在项目实施过程中做好培训需求调研,重视授课教师的选拔与使用,重点提高学员分析问题、解决问题的实战能力。充分利用各种学习平台,综合运用案例教学、微课堂、经验分享、研讨交流等多种员工易于接受的教学形式,不断提升教学实用性,增加员工满意度。

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