为加强青年员工队伍建设,倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、成就梦想,为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑,努力使青年员工成为推进淮安工行稳步发展的骨干力量。近日,淮安分行直属团支部召开以“谱青春华章,展时代风采”为主题的青年员工座谈会。本次座谈会邀请了7名优秀青年员工代表发言,他们各抒己见,畅所欲言,分享工作中的体会和感悟,结合自身不同的岗位与实际工作畅谈心得体会,为淮安分行的发展积极建言献策,展现了青年人的朝气蓬勃与奋发向上的精神面貌。
会上,市分行陈前峰纪委书记对青年员工提出以下四点要求:一是希望青年员工坚定信念,勇于担当。要求青年员工能够统一思想,统一认识,政治上更加成熟,做好职业生涯规划。充分认识岗位的意义,理解岗位的职责,开拓创新,勇于担当,认真完成好岗位的任务。同时多学习、多思考,加强政治觉悟和提升理论水平。二是勤于思考,认真学习岗位知识和技能。青年员工要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳的奉献精神。对工作中遇到的困难和问题,要思考如何做得更好,如何取得更好的工作业绩。没有不好的工作岗位,只有不用心的员工,要把手头上的工作研究透、做到精,积极适应变化,提升自身价值,抓住青春、展现自我。三是脚踏实地,做好准备迎接机遇和挑战。在这个机遇与挑战并存、变革与创新激荡的时代,青年一代面临的压力更大、承担的责任更重,但展现才华、奉献才智的机会也更多。希望青年员工不要好高骛远,要沉心静气,戒骄戒躁。踏实工作,争取作专家型、实干型的从业人员。此外,还希望青年员工保持一颗平常心,少一些功利心,扎实走好人生的每一步,不断向理想和目标靠近。四是要遵规守纪,提升职业道德修养。作为银行从业人员,必须依法经营和依法行事。要严格遵守国家法律,还需要严格执行监管部门的规定,认真执行银行员工行为守则、员工行为禁止规定和员工违规行为处理规定,认真执行各项规章制度。
座谈会最后,陈前峰纪委书记引用习近平总书记的一句话,对青年员工提出了希望,“新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才是幸福的人生”。通过此次座谈会,青年员工能够直接和行领导进行面对面的互动交流,表达自己工作和生活方面的心声,展现了自己的精神面貌。青年员工既感动于淮安分行一直以来的关心与培养,也表达了将在这一良好发展平台上积极进取的决心和信心。大家纷纷表态将全身心投入到淮安分行的经营发展中来,不断提升自身综合素质,实现个人发展和淮安分行发展的有机统一,共创美好明天。
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