建行中山分行组织营运主管跨网点交流学习

    5月16-25日期间，该行组织开展了第一期营运主管跨网点带岗学习交流，共30个机构、30名营运主管和2名营运主管后备分别到14个网点参加了跟岗学习。学习内容包括：网点渠道转型的柜面风险监控（重点低柜风控管理、智慧柜员机、柜面现金风险管理等）、柜面业务迁移和促进智慧柜员机迁移经验交流、业务和人员管理经验分享、“1小时工程”柜面流程优化和效率值提高等。派出网点和带岗网点的营运主管通过现场跟岗观摩、咨询交流，互相交换网点在营运管理、服务管理和内控管理方面的心得体验，取长补短、相互促进，达到预期的学习效果。