建行宿州泗县支行举办2018年上半年“管理者讲合规”专题讲座

    5月24日晚，建行泗县支行举办2018年上半年“管理者讲合规”专题讲座，支行全体员工及外包人员参加了聆听，支行陈礼贤行长作题为《合规文化是银行之魂》主旨宣讲；并邀请市分行风险管理部岳国光经理对合规文化传导教育方式方法进行阐述。

    讲座上，陈礼贤行长为响应省市分行“质量提升年”号召，开展“管理者讲合规”活动，并表示今后要将此项活动作为常态化工作。紧密结合支行业务实际，有针对性地开展合规教育工作，夯实员工合规基础，筑牢合规底线。讲座上，陈礼贤行长通报市分行建宿函〔2018〕69号《关于下发2017年度下半年及年度内控合规管理与内控评价考核结果的通知》，通过详细分析各项指标得分，分析泗县建行内控合规短板，并以《合规文化是银行之魂》主题，为支行人员上了一堂生动的合规教育课，指出下一步支行发展方向：一是提高全行依法合规经营能力，推进合规文化建设；二是认真开展“柜面合规管理年”和“大培训大练兵大考核”活动，加大操作风险管理检查力度；三是提高全行高质量发展能力。

    随后，市分行岳国光经理以学习建设银行报的一篇文章《扔了“粥”还是扔了“苍蝇”？》为开讲起点，通过在市分行发生的一件件活生生案例，分析了合规与发展之间的关系，强调合规文化建设要从高层做起，在办理每一笔业务时，均在合规前提下操作，强化员工合规操作、务实工作的重要性。并根据泗县支行近几年各项合规检查结果，指出了支行内控合规存在的问题，提出了需要从增强依法合规经营能力、加大合规管理检查力度、提高质量发展能力等方面切实把内控合规工作抓好、抓实的建议，同时也进一步强调要将合规讲座、合规微学堂作为一项常态化工作推进，并号召全行员工切实提高合规意识，在2018年度无监管类案件、无重大监管处罚、无重大违规事件、无重大违规损失、无违规负面舆情。一定要合规经营，确保泗县支行2018年内控合规管理达标。