为推进支部党建工作的“四个融合”落地生根，将关爱员工的各项举措落到实处，桥南支行按照市行党委要求，于4月下旬开展了为期两周的“聚焦员工成长 关注员工生活”为主题的员工家访活动，由支部书记牵头，兼职纪检委员和副行长协助，员工友情客串的形式，以聚焦员工健康成长、关心员工日常生活为出发点，以对家属“感恩有您、风雨同行”为主线，完成了支部所辖12个家庭的家访任务。
2017年，桥南支行全体员工披荆斩棘、锐意进取、风雨同舟，取得了前所未有的业绩，完美的答卷离不开全体家属的默默奉献和大力支持，凝聚着全体家属的汗水和委屈，为感谢家属们勇挑生活重担，与我们风雨同行。支部合理安排时间，上门走访每一名员工家庭，与员工及家属促膝谈心，介绍支行的发展状况及前景，告知员工廉洁从业、合规经营等工作要求，深入了解员工思想、行为、生活动态及成长愿望，了解员工心声、倾听家属呼声，征求员工及家属的意见建议，搭建建行与员工家庭之间相互理解的感情通道和互动平台，平时员工工作任务繁重，经常加班加点，家属有太多的无奈和委屈，通过走访得到了家属的理解，增强了家属对建行的认同感和对员工的支持。
通过本次员工家访，支部对照人力资源系统核实员工家庭基本情况，发现每一名员工背后都有一段感人的故事。如营运主管周艳，家有80多岁的公公婆婆，生活不能自理，自己左手受过工伤，兼支行业务主管，工作繁杂，从未因家庭事务影响工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨，常年如一日地坚守在工作岗位；业务主管黄启荣，爱人和女儿在长沙，多年来周末往返于常德与长沙，4月份其爸妈双双生病住院，每天按时上班，下班后跑去医院照顾爸妈，辛苦不言而喻；副行长熊向东带领客户经理们经常加班加点，2017年公休假都没顾得上休一天；客户经理杨燕父母在中山，一年难得回去看望一次；大堂经理王世平每天穿梭在营业大厅，经常累得下班后在办公室椅子上睡着了......通过家访，发现员工们舍弃小家为大家，在平凡的岗位上演绎着不平凡！通过家访,了解了员工的生活状况及兴趣爱好等情况，鼓励员工家长及家属与支行保持信息畅通，及时沟通和了解员工的工作状况，时刻关注支行发展和员工成长，互通员工工作、生活等信息，共同促进员工健康成长。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇！员工家访已结束，桥南党支部会牢记使命、不负重托，为支行的发展再谱新篇，为员工的成长提供平台，希望员工兼顾工作和家庭，多与家人沟通和交流，争做孝顺儿女和合格父母，时刻牢记感恩和责任，保持积极向上的心态，常怀一颗感恩的心，不断地去追求和超越，再创新的辉煌！
