工行晋城高平支行循序渐进深入开展“固本强化年”主题

    为持续深入推进合规文化建设，不断提高内控管理水平，筑牢内控案防基础，工行晋城高平支行围绕“三增三降三优化”总体工作思路和要求，保持案防高压态势，强化监督检查力度，聚集风险，深耕主业，坚持从严治行，夯实管理基础，推动落实主体责任、监督责任、整改责任“三大责任”，切实提升内部管理水平和风险防控能力，坚决遏制各类案件风险，为实现“三晋最安全银行”的目标提供坚强保障。
   
    一是紧扣“讲”“训”“做”“评”“罚”五个板块开展各类活动。通过晨会、夕会、职工大会等多种形式，开展各项合规文化活动内容，通过建好载体、用好平台、做好宣导，坚持将合规文化理念渗透到经营管理活动全过程，巩固文化支撑面，守好合规底线，保障全行持续健康发展。
   
    二是强化员工业务操作的规范化。利用监督体系改革和新一代监督系统，及时对员工的业务操作给予规范，在业务操作流程上进行现场监督和检查，对违规的操作给予及时的提醒和处罚，对新业务的测试和投产及进行专题培训，让员工养成了一个平时就按规范进行操作的良好习惯，真正杜绝了违规支付、瑕疵票据、重复记账等风险事件。有效地防范了风险，杜绝了案件事故发生。
   
    三是开展业务检查，防范风险隐患。该行成立以分管行长为组长、合规经理为成员的业务检查组，重点对柜面操作行为、自助柜员机管理、银企对账等业务进行地毯式检查，从柜员日常操作行为入手，坚持边查边改，以查代训的原则，从源头堵截风险隐患，形成了全行“人人抓内控，个个防案件”的良好氛围。