为进一步提升人民银行政策执行工作成效,确保政策执行工作扎实推进,邮储银行南通市分行于5月14日召开了人民银行政策法规提升工作会议,市分行领导班子成员、各一级支行行长、市分行各部室总经理、邮政分公司金融业务部经理参加了会议。
市分行法律与合规部总经理杭奇详细通报2017年上半年及年度人民银行政策执行情况及存在问题,在人民银行的指导下,市分行明确政策执行分工,压实责任,2017年度政策执行工作获得B类第2名的成绩,较上一年度进升5个名次。但与先进同业间尚有差距,仍存在报表、信息等报送错误和不及时、相关工作落实不到位等问题。宣贯了2018年人民银行政策执行总体要求,对2018年15个评价项目中新增的评价内容进行解析,并提出2018年政策提升工作措施,明晰和细化职责分工,明确考核机制,进一步强化执行,强化履职。
市分行副行长季燕芳对2018年人民银行政策执行工作提出了三点的提升要求:一是切实提高思想认识,从讲政治的高度增强政策执行工作的自觉性,主动配合人民银行开展好各项工作;二是提升执行力、强化责任部门和责任人员履职,加大对各级人员尤其是轮岗人员的政策执行培训力度,确保相关要求执行到位;三是加强过程管控和信息沟通,各级机构应定期对执行人民银行政策法规工作进行自查,及时与人民银行相关部门对接,掌握具体工作要求,确保全年人民银行政策法规执行工作有效提升。
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