工行晋城泽州支行多项措施进一步强化党建工作

    工行晋城泽州支行积极学习贯彻落实党的十九大精神，围绕全行改革创新、转型发展、客户管理、风险防控的中心任务，进一步提高党风廉政建设的实效性和针对性，精心谋划支行2018年发展之路，强班子、转作风、提素质，不断提升党建工作水平。
 
    构建党建常态化机制，打造良好政治生态。根据新时代的新要求，将更多时间更大精力投入抓党建工作，重视过程管理和细节问题，通过完善中心组学习制度、坚持“三会一课”制度、落实工作机制和监督检查机制等各项制度，进一步提高党员干部的政治理论素质，不断增强宗旨意识，自觉承诺履诺践诺，主动开展批评与自我批评，确保党员目标责任管理制落到实处。
 
    以民主生活会为载体，推动班子建设和提高政治修养。按照相关要求做好民主生活会各项规定动作，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，以及党员义务、党的基层组织的基本任务等内容。班子成员认真准备，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，强化“四个意识”，增强“四个自信”，努力提高班子的凝聚力和战斗力。
 
    切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设。一是深入推进思想作风建设，增强自律意识，锤炼党员干部为群众服务的过硬本领，以求真务实的工作作风和实干精神，推动各项业务提速健康发展。二是严格落实上级行党风廉政建设的各项规定，增强党员领导干部防腐反腐意识，凡是要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己首先不做，不断提高自觉落实廉洁从业各项要求的执行力。三是积极推行“亮化”工程，将重大事项向员工予以公开，接受员工的监督和评议，以领导班子的良好形象影响和带动员工规范从业。