为保障员工职业生涯,及时了解掌握员工家庭情况,建立单位与员工家属之间的有效联系,同时体现关爱员工的人文情怀,近段时间以来,工行张家口阳原支行根据市行要求,开展员工家访,收到了良好的效果。 为此次家访工作顺利开展,该支行制订了精细的方案,成立领导小组,明确了指导思想和人员职责,采取与员工家属见面的形式,实行逐级落实,支行行长对副行长及分管网点和部室负责人进行家访,副行长对分管网点及部室负责人进行家访,网点及部室负责人对本部门员工进行家访。 通过家访向员工家属介绍员工日常工作表现,支行经营发展情况及对员工廉洁从业、防范风险和执行禁止性规定等相关制度要求,征求员工及家属意见和建议,了解员工业余爱好、社交及家庭生活等情况,为支行合规健康经营发展打好了基础。
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