工行忻州汾源支行为了提高全体党员的党性修养，坚持党管干部、党管人才是企业发展的保障。针对行内年轻的员工占比较多的实际情况，利用党建带团建办法，不断强化青年理想信念教育，鼓励广大青年员工立足岗位，学习研究新知识、新技能，增强创新意识。
一、学习教育常态化。认真落实各项学习讨论活动，并开展了一系列的党建活动，促进党员干部在工作中起带头作用，学做结合、知行合一，形成金融党建及事业发展的动力与基础，以党建工作促进业务发展。
二、落实工作制度化。坚持以从严治行、从严治党要求为出发点，内外兼修，从责任落实、民主管理、作风建设等方面入手，制定工作举措，扎实推进党建工作，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力,找准党建工作与业务发展的最佳结合点，在行内营造风清气正工作环境，为各项业务工作顺利开展提供保障。
三、通盘考虑长期化。在实际业务工作中,将党建工作同业务工作通盘考虑,同步规划、同步部署、同步落实，做到心中有数,融会贯通,建,把党的工作贯穿于业务工作的全过程,使党建工作与业务工作相互协调、互相促进，形成人人参与、共同监督、齐抓共管的良好工作局面。
