建行常德市分行直指问题，限时整改

    2018年5月9日，建行常德分行党委书记曾祥松同志分别对2017年度两个责任落实考核排名靠后的两个基层支行班子成员开展公开约谈，指出落实“两个责任”中存在的突出问题，提出整改要求，通过公开约谈，督导各基层支行积极总结问题，寻找措施，积极整改，不断提升履职能力，严格落实“两个责任”，确保全面从严治党、从严治行在基层贯彻落实。

    约谈中，党委书记曾祥松同志指出了两支行在落实中央八项规定精神、员工教育管理、日常基础管理、党性党风党纪教育等方面存在的问题，分析了问题存在的深层次原因，要求被约谈支行做到以下几点：一是班子要带头提高认识，强化学习，严格遵守党纪行规，真正将党风廉政建设提升到一个新的高度；二是提高政治意识，严守政治纪律规矩，提高“四个意识”，做到“四个融合”，严格落实“一岗双责”；三是抓早抓小，强化员工日常教育管理，发现苗头性倾向性问题，及时提醒提示，防止小问题演变成大问题；四是严格要求自己，廉洁自律，严格管理，一把手要以身作则，做好表率；五是开展好党纪行规学习教育活动，按照新时期党风廉政工作新要求要求开展营销工作，带领全行员工既抓好业务，又搞好党风廉政建设；六是以公开约谈为契机，对照存在的问题提出改进措施，进一步把“两个责任”落实到位。

    被约谈支行班子成员均深刻分析了问题存在的原因，总结了2017年度落实“两个责任”工作中存在的不足，表示要不断强化学习，切实履行职责，不断加强自身要求，严格落实中央八项规定精神，发挥好模范带头作用，不断强化员工教育管理，开展好批评与自我批评，严格落实整改，落实好党风廉政建设工作要求。