5月7日上午，工商银行鹰潭分行程芦跃高级经理在分行党委组织部、人力资源部负责人陪同下到办公室宣布人事任免：经分行党委研究决定，任命廖贵兴同志为分行党委办公室主任、党委宣传部部长，并聘任其为分行办公室主任；王春龙同志不再担任分行党委办公室主任、党委宣传部长、分行办公室主任职务，另有任用。
会上，程芦跃高级经理对王春龙同志在办公室6年的工作给予了充分肯定，对廖贵兴同志履新表示欢迎。王春龙、廖贵兴均表示服从鹰潭分行党委安排，积极做好各项工作交接，在新岗位上做好工作的沟通和协调，不辜负分行党委的信任，尽快进入新的角色，确保完成省行及分行下达的各项工作任务。
最后，程芦跃高级经理对下一步办公室工作提出了几点要求：
一、进一步增强价值意识。办公室工作的要害在于创造价值，只有创造价值，部门才有价值。办公室员工在做好本职工作的同时，要主动思考、积极行动，通过做好各项服务与支持保障工作，努力为全行创造更大价值；要加强学习，努力提高个体和团队的战斗力，在平凡的岗位上创造不平凡的价值，人与人的差距更多地不在于聪明而在于努力程度；要坚持成本效益原则，坚持实质重于形式，注重评价反馈，加强集中采购、档案管理等工作的精细化管理，为全行提质增效作出更大贡献。
二、进一步增强大局意识。办公室员工要站在全行经营发展的高度，主动对标上级行和分行党委的工作部署，积极思考推动和协助解决落实好全行的重点工作；既要精通本岗位、本专业工作，又要全面了解各部门和全行工作，以更好地找准工作着力点；要充分调动每个员工的工作积极性，鼓励全员加强信息收集、整理和分析，并提出合理化建议，充分发挥每一位员工的潜力。
三、进一步增强创新意识。面对新常态对办公室工作提出的新要求，要在切实创新工作方式和提高工作质效的同时，主动参与全行重点创新工作，全面提升直接和间接价值贡献；要积极适应新时代、新经济、新科技要求，针对广大客户特别是年轻客户的金融消费习惯变化，迅速转变广告宣传方式，加快推进流媒体宣传工作，着力提升我行产品、服务及品牌宣传的覆盖面和有效性。
四、进一步增强落实意识。说一千、道一万，不如撸起袖子干，各项工作都要提高效率、迅速落实。要着力提高督查督办、公文处理、材料写作等工作效率，严格把握工作进度与质量，推动分行决策部署迅速传达落实；要切实抓好行政印章、保密密码、信访维稳等工作，确保实质风险可控，维护好全行来自不易的和谐稳定大局；要坚持目标导向，加快推动重点工作落地，建立健全工作机制，在执行中评估效果、发现和解决问题，进而通过再思考、再实践推动工作持续有效开展。
