为深入推进党风廉政工作,持续开展“两学一做”专题教育活动,认真贯彻落实十九大精神,工行镇江扬中支行强化组织领导,以“三个落实”把党风廉政建设落到实处。
落实组织领导,增强党风廉政建设的领导力。该行定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设工作。把党风廉政建设工作纳入年度重要工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层签订目标责任书,量化分解党风廉政建设目标任务。同时把“一岗双责”落实到每一个部室,每一位干部职工,保证党风廉政责任制的有效落实。
落实廉政教育,增强党风廉政建设的引导力。一是持续组织员工对“十大禁令”等制度的学习,强化全员内控案防意识;二是持续组织全员学习省分行监察室编发的《一周一案例》、《纪检监察动态》等的学习,以各典型案例中的人和事为镜,教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观;三是组织各专业条线人员认真学习相关专业岗位禁止性规定,强化专业岗位人员依法合规经营、合规操作意识;四是充分利用支部组织生活、党课、网络、支部微信群等学习渠道,在党员和其他员工中努力树立,
落实排查治理,增强党风廉政建设的执行力。一是建立季度常态化的员工异常行为排查工作机制。二是分析、排查个人征信情况。三是支行对全行在编不在岗人员进行认真梳理、排查,并填写《在编不在岗人员信息统计表》反馈排查情况,发现异常,及时处理。
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