二季度以来，邮储银行资溪县支行紧跟市分行重点业务发展方向，大力发展信用卡业务，通过采取多种措施促进业务发展，逆势而为突破困境，并取得显著成绩。截至4月30日，该行信用卡发卡共计300多张，完成比列全市第一位。
以“活动”带动营销。活动是营销之契机。该行为推动信用卡业务发展，开展了形式多样、内容丰富的信用卡优惠活动。本季度以发展职工服务卡为突破口，开展了主题为“职工服务卡 悦享心生活”的信用卡活动，包括一元洗车、九元观影以及超市购物满减、职工服务卡大礼包等活动，活动与客户日常生活密切相关，涵盖了行、乐、购，活动力度也较大，为客户带来真真正正的实惠。该行成立专职信用卡营销团队，通过活动为切入点，进行外拓营销和宣传，张贴活动宣传海报及散发宣传折页，吸引大批客户的兴趣。
以“服务”赢得客户。服务是立行之根本。近年来，随着网点的不断转型，服务被摆在了越来越重要的位置，规范娴熟的操作、热情周到的服务以及持续的跟踪反馈，是银行人必须具备的营销手段。该行将职工服务卡作为二季度信用卡发卡重点，通过前期与县总工会对接，列出有工会主席的单位信息，再由各部门、网点进行认购对接单位，要求各部门、网点负责人第一时间与认购单位的工会主席联系，及时为客户答疑解惑。如客户有需求，该行要求营销人员必须上门为客户办理卡片激活及其他业务指导，并通过加强规范化服务培训，提高从业人员业务素质，不断提升客户体验度。
以“考核”促进发卡。考核是发卡之动力。该行通过制定信用卡业务“大战一百天，实现双过半”竞赛活动方案，任务下达到个人，信用卡管理员每天在微信群对个人完成情况进行通报。对营销小分队也单独下发考核计划和指标，并设置了提前完成奖和部门完成奖，要求员工把进度往前赶，加强团队协作精神，变压力为动力，共同完成信用卡发卡任务。
该行表示，成绩只是暂时的，最终的胜利还需要全行员工的共同努力，该行将继续开展更加丰富的活动，以更优质的服务，为该行信用卡客户带来更多的实惠以及更好的体验。
