为深入了解青年员工思想动态，倾听员工心声，发挥青年员工作用，5月3日，在五四青年节到来之际，工行保定徐水支行团支部召开青年员工座谈会，该行行长参加座谈并与青年员工进行了交流，结合习书记对青年员工的五点要求，联系实际，与支行青年员工共勉，并提出殷切希望。
一、爱岗敬业，争做合规标兵。今年是金融强监管年，而且会越来越严，青年员工要时时刻刻将规矩和纪律摆在前面，加强学习，把风险点入脑、入心，将守规落到实处，不能触碰红线。在各个岗位中，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，养成良好的工作习惯，珍惜自己的职业生涯，人人争做合规标兵。
二、团结同事，激发团队活力。团队中的任何一个角色都起着重要的作用，作为青年员工，要尊重老同志，学习吸收其身上的经验，放大其优点。处理好生活与工作的关系，同时，青年员工要有吃苦在前的态度，对待团队事务积极主动，将自身的活力、正能量注入团队，激发团队力量。
三、换位思考，争做服务达人。客户是经营的基础，换位思考，客户所需是体验的源头，源自着装、言行规范统一，环境干净整洁，服务效率快速，态度和蔼亲切，产品适合客户，青年员工要做好典范，借力“用心用情用力 温馨服务暖万家”活动的开展，将优质服务落实到行动中，人人争做服务达人。
四、练就本领，争做业务能手。向身边的总行级大行工匠学习，跟上革新的步伐，熟悉操作规定，扎实点钞等基本功，将严谨的工作作风落实到工作的各个方面，敢于较真、敢于下功夫、敢于亮剑，在做好本职工作的同时，放大格局，放宽眼界，练就一身真本领。
五、勇于担当，争做业务模范。青年员工接受能力较强，以文化自信、支行自信、岗位自信勇于担当，把银行的事当成自己家的事去处理，和谐与客户的关系，增强服务粘性，提升客户满意度。
