工行邯郸分行创新例会提升内控监察员履职能力

    4月18日，工行邯郸分行组织召开内控监察员工作例会，创新内控监察员例会形式，采取内控监察员“互评”的方式，将各支行资料带到现场进行互评。听取部分支行内控监察员汇报，对内控监察员履职情况进行点评，并对下一步工作进行安排部署。一是奋斗加落实，切实增强责任感。主动作为，创新工作。切实转变工作作风，不辱使命，要想在前、做在前、干在前，努力当标兵，作表率，认真做好内控监察员的各项工作。二是狠抓基础管理工作，增强管理效果。将具体工作细化到人，责任到人，并纳入时间表，对各项规定动作要做到细致规范，痕迹清晰。三是强化学习警示，增强遵纪守规意识。认真开展各项教育活动、演练活动，认真组织相关人员参加十九大演讲比赛和知识竞赛。加强全员的廉洁教育，培养廉洁氛围。四是全面提升案防水平，确保“双无”目标实现。抓紧、抓实、抓好案防工作。抓好企业文化推广，做好“廉洁文化标杆行，合规标兵，职工之家标杆行”的创建工作。