工行唐山分行“六个结合”开展2018年上半年廉洁谈话工作，进一步强化管理基础，提振员工士气，提高廉洁从业和进位争先意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，规范从业行为。
一是结合上级行廉洁提示。认真学习上级行《关于做好五一劳动节期间廉洁自律工作的提示》，严明纪律要求，倡导廉洁过节，强化责任落实。
二是结合作风整顿工作要求。坚持问题导向，抓住“关键少数”，力戒形式主义、官僚主义，抓住主要矛盾，精准施策、精准发力、深入整改。
三是结合重点监控行整改。切实加强基础管理，严格防范各类违纪违法案件发生。
四是结合“双无”专项行动。通过严格各单位主体责任落实，强化重点环节治理，有效消除案件风险隐患，实现2018年全行无案件、无重大风险事件。
五是结合深化整治市场乱象活动。全面排查各类潜在风险，揭示存在的突出问题，遏制和消除风险隐患，弥补内部控制失效、风险管理不力、制度建设和执行力不足的短板，真正形成“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化，严防案件和重大风险事件的发生。
六是结合“两个落实”。以贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实“八项规定”精神、廉洁从业以及作风整顿要求，认真落实唐山分行干部会议精神，牢固树立“从我做起、奋发有为、从严管理、拒绝平庸”的工作理念，始终把作风建设摆在突出位置，认真传导从严治党、从严治行正风肃纪不放松的管理要求，把员工思想和行动切实统一到分行党委的安排部署上来。
