工行忻州分行认真落实总省行“以案说纪 以案说规”警示教育部署要求，结合我行实际制定详实的活动实施方案。定于4月至11月，围绕“五大活动”认真组织开展“以案说纪 以案说规”警示教育。
一是市分行监察室牵头联合内控安全保卫部针对不同风险点制作各类典型案例，并深入基层，组织不同层面、不同岗位干部员工利用网点晨夕会等时机，对案例进行剖析解读，挖掘违规违纪违法典型案例产生的原因及危害。
二是各支行要结合学习情况组织员工谈体会、讲认识、查问题，杜绝违规违纪行为。
三是各支行组织员工进行“三位一体”制度流程大学习。按照总行“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”三位一体员工行为管理制度体系要求，组织员工学习员工行为守则、员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定。
四是结合“固本强化年”主题活动组织全员学习制度规章、流程规范，分析典型案例。引导全员规则意识内化于心。
五是市分行办公室和人力资源部，运用宣传和教育的专业力量，对市分行宣讲讨论、修改完善的典型案例做好深度开发，进行专业化制作，努力通过干部员工易于接受的方式更好地发挥身边案例的警示教育效果。
