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工行黄冈分行以人本管理深化团队建设

时间:2018-04-22 08:56:28  来源:银行界网  供稿单位:工行黄冈分行  作者:蔡剑

    2018年,工行黄冈分行以组织发展为保障,以团队建设为支撑,进一步增进队伍和谐,加强队伍凝聚力和战斗力,助推利润中心建设再上新台阶。 

    积极开展“三严三实”专题教育活动。通过读书活动、专题学习讨论会、组织生活会及民主生活会等形式,引导各级干部员工改进工作作风,践行“三严三实”,切实发挥好共产党员的先锋模范作用,不断提升经营管理效率,推动分部持续稳健发展。 
         
    积极参加劳动竞赛活动。分部齐心努力,克难奋进,聚焦“三合一”产品营销推广,在专项劳动竞赛中取得了第三名的优异成绩。并组织开展了两次分部劳动竞赛,发动并依靠群众,充分调动了员工积极性,不断提升队伍战斗力。 
         
    积极开展业务技能学习。组织开展了营改增基本知识、票据反假及瑕疵鉴别、市场营销技巧、业务制度等八期培训,加深了对相关业务知识的认识与理解,促进员工提高了综合素质和业务技能。 
        
    积极开展业务调研和文体活动。认真做好分部“票据市场创新与风险防控”、全行青年金融论坛征文及“企业文化小故事”征集工作,并积极参加朗诵比赛、才艺展示、读书推荐等活动,适时开展球类比赛,不断丰富员工工余生活,进一步营造和谐向上氛围,增强队伍凝聚力。 
        
    2018年,工行黄冈分行将继续以人本建设为核心,多渠道、多方式提升员工业务素养和综合能力,为夯实利润中心建设做出更大的贡献。

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