工行保定永华支行召开员工异常行为警示案防会

    一、要高度重视；员工异常行为排查各部门、网点要严格要求，进行落实。二、要不留死角；对于需要员工恪守的制度或案防教育，一定要传达到每一位员工，有外出、休假或病假的要保证员工上班后专人负责传达，长期病假的要上门传达。三、要不流于形式；员工异常排查不限于日常了解、工作表现、交流谈心家访、走访客户、外围访谈等形式，任何形式的排查一定要双人且留有底稿。