为贯彻落实党的十九大精神，传导回归本源，严守禁令，从严治行要求，工行盐城大丰支行扎实开展“学制度、明禁令、守底线”专题学习教育活动，以强化合规文化核心理念的教育传导，使广大员工熟知本岗位行为规范和禁止事项，警示和告诫全体员工严守行为底线，落实自律措施，遵循岗位承诺，严防各类违规违纪行为。
加强组织领导，切实履行“一岗双责”。该行成立以行长为组长、分管行长为副组长、各单位负责人为成员的学习教育活动领导小组，召开专题动员大会将活动要求传达到每位员工，要求各单位负责人从思想上充分认识防控案件风险的重要性，加强组织推动、检查指导，推进活动持续深入开展。
开展学习培训，强化合规理念传导。通过集中学习、视频培训、督导辅导、送教上门、主题讨论、岗位练兵等方式对全员开展合规文化教育，认真组织学习《员工违规行为处理规定（2017版）》《案防工作规定》《案件防范工作责任制管理办法》《案件风险排查管理办法》等规章制度，联系自身岗位实际，突出重点，有所侧重地学习和掌握规章制度内容，教育引导员工强化合规意识、坚守合规承诺，争做合规标兵。
加强检查督导，严格落实整改措施。按照本次活动要求，制定重点检查目标和计划，开展各类业务检查，加大对重点领域、重点环节、重要人员的检查力度，对检查出的风险隐患和问题，按流程、部门、人员、系统进行归类整理，建立问题台账，逐条、限期落实整改，通过一系列业务检查活动检验规章制度、党纪法规学以致用的效果，推动合规行为强制入轨。
完善监督机制，强化责任追究。进一步落实案件防范工作责任制，及时将外部监管形势、检查标准和要求传达到每一位员工，坚持“规范管理、统一流程、有序协调、无缝对接”的监管配合原则，发现问题及时通报警示，并做好问题整改落实。对检查中发现存在管理混乱、纪律松弛、屡查屡犯、拒不整改等情形的单位，将按照相关制度规定从严追究当事人和管理人的责任。
