为让员工从内心深处养成服务意识,将优质服务贯穿到自己的日常工作中来,4月16日,工行邢台南和支行全员参与,采用座谈会形式,以“员工应如何做好优质文明服务”为主题,结合本岗位的实际工作情况开展了大讨论。
座谈会气氛热烈,每个人都畅所欲言,诚恳地谈了自己的想法和建议。员工们从客户最关心和最迫切的问题入手,紧紧围绕服务态度、服务效率、服务功能等重点问题,查找服务漏洞、薄弱环节和缺失短板,积极为支行服务工作的改进献言献策。
一线员工要持之以恒地学习“三个十八”网点服务标准,确保熟练掌握,运用自如。加强行为礼仪教育,做到服务得体、态度和蔼、行为规范、语言温馨,让客户感受到暖暖的工行温度。认真反思在服务管理工作中存在的薄弱环节,对比他行优秀服务案例查摆问题并着力解决。提升服务软环境,以细心、耐心、热心为基础,以“客户首选银行”为目标,持续改善服务面貌,切实提升服务水平,传递服务温度,使工行成为客户心中真正的“满意银行”。
通过讨论,该行进一步强化了服务工作对全行经营发展的重要意义,以省行“用心用情用力 温馨服务暖万家”专项行动精神为指导,从转变观念开始,着力解决好服务工作中的突出问题,从而营造出“讲服务、抓服务、亮服务”的浓厚氛围,增强客户体验,提升客户服务质量和效率,努力建设客户满意银行。
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